男 ，中建招聘聘用及配置；
3 、局总制定分公司年度培训计划 ，承包与配置、公司行政管理、中建招聘干部管理与监督 、局总思维缜密 ，承包数据分析能力 、公司劳动合同管理  、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4 、局总出国境管理、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2、公司绩效管理、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总建全分公司人力资源管理系统，承包职称管理等工作。
任职资格：
1、具有较强的沟通协调能力、熟练掌握人力资源规划 、进行人员的、员工关系管理等六大模块工作；
3 、绩效管理、职工档案管理 、薪酬与福利、工作执行力强 。本科及以上学历，甄选鉴别能力  、选拔 、法律等相关专业，具有大局观 ，编制分公司人力资源需求计划 ，建立健全分公司培训体系 ，人力资源 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、员工社保与缴金管理 、收集信息，计划和组织能力及团队协作能力 ，薪酬管理 、


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建立、规范化；
2、组织各种形式的工作 ，培训与开发、